Komet est très attentive au bien-être de ses collaborateurs ainsi qu’au respect de son environnement. Elle a intégré à sa stratégie une politique globale de qualité de vie au travail, et mène régulièrement des campagnes de sensibilisation en matière de handicap, pollution, bien-être au travail…
Komet France partage bien sûr les qualités du groupe qui sont celles-ci : passionnés, orientés clients, connectés, courageux, orientés vers le futur.
Depuis la création de l’entreprise en 1923, nous développons et fabriquons des produits et services de premier ordre avec passion et dévouement. Plutôt que de stagner, nous sommes inspirés par les nouvelles technologies et les innovations qui nous motivent dans notre quête d’amélioration constante. Pour y parvenir, chaque employé apporte ses compétences et ses connaissances au succès l’entreprise.
Nous proposons des produits et des services d’une qualité exceptionnelle à nos clients du monde entier. Nous sommes en perpétuel contact avec nos clients et développons des solutions haut de gamme pour eux comme pour leurs patients, sur la base des informations obtenues au cours de ces dialogues. La confiance mutuelle et la compétence sont le fondement des partenariats à long terme.
Lemgo est le centre de réseaux solides, axés sur le travail d’équipe, avec ses différentes filiales dans le monde, ainsi qu’avec les clients locaux et internationaux. En tant qu’entreprise familiale, nous considérons nos collaborateurs comme notre bien le plus précieux. La confiance et le respect sont au cœur de nos relations.
Notre courage d’accepter le changement assure notre avenir. Nous considérons l’échange de point de vue et d’opinions différentes comme une occasion d’apprendre les uns des autres et de trouver les meilleures solutions, formant ainsi une base solide pour des actions courageuses. Nous attendons et encourageons et appréciatives, afin de promouvoir une collaboration encore plus étroite.
Notre entreprise agit avec clairvoyance et ne recule pas devant les challenges ou les enjeux futurs. Nous gardons un œil sur les tendances actuelles et nous voyons, dans la digitalisation, une opportunité d’améliorer nos processus en optimisant durablement la pratique quotidienne de nos clients. La formation initiale et continue ciblée de nos collaborateurs fait partie des investissements que nous faisons pour assurer l’avenir de l’entreprise.